Als Qualitätsmanager*in fungieren Sie als Stabstelle der Geschäftsführung und sind für die Ausarbeitung und Umsetzung der Qualitätsziele und -richtlinien für beide Häuser bei Kolping “Gemeinsam leben” verantwortlich.
Bei Kolping „Gemeinsam leben“ in Wien-Favoriten und Wien-Leopoldstadt wollen wir älteren Menschen das Leben erleichtern, junge Menschen in schwierigen Lebenssituation unterstützen und so das Miteinander der Generationen fördern. Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht immer das Wohl der Bewohner*innen. Dafür bieten wir älteren Menschen unterschiedliche Pflege- und Betreuungsangebote in- und außerhalb unserer Häuser. Jungen Familien ermöglichen wir ein Zuhause auf Zeit. Jugendliche und junge Erwachsene finden erste Beschäftigungsmöglichkeiten und Praktika für ihren Einstieg ins Berufsleben.
Qualitätsmanager*in (m/w/d)
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Maria-Rekker-Gasse 9, 1100, Wien / Engerthstraße 214, 1020, Wien
EUR 3178,47 - 3734,31
Ihre Aufgaben:
- Qualitätsmanagement: Sie initiieren, koordinieren und unterstützen die Umsetzung von Qualitäts- und Risikomanagementmaßnahmen und sind verantwortlich für QM-Zertifizierungs- und Rezertifizierungsprozesse und Evaluationen (E-Qalin, NQZ)
- Impulsgebung: Sie stoßen Prozesse an die mittelbar und unmittelbar dem Wohl der Bewohner*innen dienen und initiieren, leiten und begleiten dazu auch Projekte
- Moderation: Sie designen und moderieren Groß- & Kleingruppenformate und Workshops
- Berichte & Befragungen: Sie planen diverse Befragungen und Berichtslegungen und führen diese selbständig durch
Sie bringen mit:
- Erfahrung im Sozial- oder Gesundheitswesen
- Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement
- Projektmanagementkompetenzen oder Erfahrung in der Projektarbeit
- strategischer Blick für das “Große Ganze” und vernetztes Denken
- sehr gute MS-Office Kenntnisse & Affinität für digitale Tools
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit: Sie haben die Chance gemeinsam mit einem motivierten Team in einem werteorientierten Umfeld zu arbeiten, um Menschen in verschiedenen Lebenslagen zu unterstützen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen: zentral gelegene Standorte, die öffentlich sehr gut erreichbar sind, einen zusätzlichen Urlaubstag nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, vergünstigtes Mittagessen im hauseigenen Restaurant, wo täglich frisch gekocht wird und immer gratis Kaffee und Obst
- Stabilität & Zukunft: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Zusammenarbeit
Das monatliche Bruttogehalt laut Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich liegt bei 35h/Woche zwischen € 3.178,47 und € 3.734,31.
Ansprechpartner
Anna Roider HR-Managerin
